Team coaching

Dagelijks doen waar je samen energie van krijgt!

Jullie ontdekken hoe;
Individuele kwaliteiten de basis vormen voor gezamenlijke groei.
Jullie krijgen;
Meer rust, overzicht en vrijheid

Een authentiek team!

Sterke punten team boost

Ben je als onderbouwteam geïnteresseerd om:

  • Dagelijks dat te doen waarvan je energie krijgt
  • Te kijken naar kwaliteiten in plaats van tekorten
  • Te zien wat er al succesvol is en daar meer van te doen
  • Jouw persoonlijke briljant te vinden
  • Beter aan te sluiten bij dat wat in de kern belangrijk is voor het jonge kind
  • Krijg helder welke talenten er aanwezig zijn binnen jullie team
  • Zet kwaliteiten in, ervaar minder werkdruk
  • Beleef meer werkplezier
  • Verbeter onderlinge communicatie

Een doel dat tot succes leidt, combineert passie, talent en behoefte

Als leerkracht, ib-er of leidinggevende ben je dagelijks bezig met doelen. Doelen die je zelf bedenkt, of waaraan je moet voldoen voor anderen. Misschien ben je ook vaak bezig met het uitzoeken van manieren om die doelen te bereiken en soms lukt het gewoonweg niet ze te behalen. Er is iets anders nodig om een doel te behalen, iets wat niet direct zichtbaar is. Het is zaak om je bewust te zijn van je eigen kwaliteiten en of je deze wel volledig inzet of genoeg ruimte hebt of krijgt om ze in te zetten.

Werken aan tekorten levert een team op dat middelmatig “scoort” op kwaliteit en plezier in het werk

Het liefst willen we allemaal werkzaam zijn op een school waar het bruist van de energie. En waarin ons niet te veel is. Waar we een goede samenwerking ervaren met collega’s en we weinig werkdruk ervaren.

Dat kan! Als je zelf weet wat je kwaliteiten zijn en van daaruit keuzes maakt die ze versterken. En als je van elkaar weet wat die sterke punten zijn en hoe te communiceren met elkaar. Dat zorgt ervoor dat iedereen zich betekenisvol voelt. Niet alleen voor zijn eigen klas, maar ook in het team. Er ontstaat rust en er is waardering en begrip voor ieders bijdrage. Bovendien ontstaat de mogelijkheid om dingen los te laten, dat direct als werkdrukverlichting wordt ervaren.

Loslaten geeft ruimte om terug te gaan naar de kern van wat werkelijk belangrijk voor je is

Met de komst van het hoge lerarentekort is het zaak te kijken naar wat nu werkelijk belangrijk is in het onderwijs. Ervoor zorgen dat de leerkrachten zo min mogelijk werkdruk ervaren is waarom ik werk met sterke punten. Voor leidinggevenden een handige tool om te weten waar de intrinsieke motivatie van leerkrachten vandaan komt en hoe de bevlogenheid te vergroten.

Door gebruik te maken van NLP CORE technieken en de inzet van een sterke punten tool, komen teamleden middels positieve feedback direct in hun kracht te staan. Het team zal ervaren dat de coaching direct aansluit op hun persoonlijk behoeften.

Voor leerkrachten een feest van herkenning, doordat ze zich echt gezien en gewaardeerd voelen. Ze daarnaast de mogelijkheid krijgen hun kwaliteiten meer in te zetten om een gezamenlijk doel te bereiken.

Hoe ziet het traject eruit?

Een traject sterke punten coaching gebeurt altijd op basis van afstemming van waar de behoefte ligt.
Om een indruk te geven van de kosten:

Individueel traject | €495,-
Bestaat uit:

  • 3 sessies van 1,5 uur
  • persoonlijke afstemming van wensen
  • rapport met uitleg en inzicht van je sterke punten en hoe deze in te zetten
  • praktische tips en tools afgestemd op jouw situatie en behoeften
  • een borging instrumentenboekje

Testimonials